Los titulares de los últimos años han anunciado los cambios en el lugar de trabajo exigidos por los millennials , desde las cápsulas de la siesta hasta la programación flexible y el reembolso de los préstamos estudiantiles. Pero hay otro cambio fundamental en la demografía de la fuerza laboral que iniciativas como la programación de snowbird de CVS apenas están comenzando a abordar.
Los trabajadores de más edad, o "plantas perennes", como a veces se llama esta cohorte, son ahora la población de trabajadores de más rápido crecimiento, con el doble de personas de la tercera edad que adolescentes empleados actualmente en los Estados Unidos.
